开云电竞学黑客技术？学网络安全？什么地方教黑客技术 ？这里给您全部答案随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》及一系列配套政策法规逐步落地实施，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高开云电竞，网络安全人才的需求增长

　　2017年我国网络安全人才缺口超70万，国内3000所高校仅120所开设相关专业，年培养1万-2万人,加上10-20家社会机构，全国每年相关人才输送量约为3万,距离70万缺口差距达95% 。

　　2020年网络安全人才需求量直线万,届时,人才的需求会呈现倍速增长，人才缺口将飙升232% ! 企业越来越多，越做越大开云电竞，网络安全人才将越来越稀缺！

　　因为行业人才输送与人才缺口的比例问题，网络安全对从业者薪资较高，而要求偏低，且多数对从业者学历不设限。

　　目前互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业迫切需要网络安全人才，因为网络安全的重要性，每一行业同时又催生出不同的需求方向，从业者完全可以根据自己的喜好自主择业。

　　天马网络安全学院，现有网络安全专家级资深导师62名，（其中5名专家获得中国十大白帽黑客排名）开云电竞，网络安全外聘教授38名，221名高级网络安全技术导师，300多位导师从业资质均在10年以上，曾多次参与国内外网络安全领域专业比赛，并取得多项优秀成绩和大奖。

　　以业内最强大的全职讲师团队为核心，最专业的研发团队和知识管理团队为保障，共同研究定制方案;课程内容注重方法工具并匹配到具体行业，讲师均有多年企业实战经验，教学方式生动形象，确保培训的落地性和实操性。

　　课程体系及实验研发由天马安全教育部携手360系统安全部、华为2012信息安全部，蚂蚁金服安全研究院核心安全部、百度网络安全研究院、小米网络攻防实验室、新浪服务安全部，绿盟攻防技术安全研究部开云电竞，东方联盟技术团队、剑客联盟团队等一线网络安全技术专家开云电竞，并联合知名高校网络安全行业带头人，安全行业的上百位专家倾心打造。

　　天马核心技术团队，数年潜心研发，教学内容基础前沿，课程安排科学合理。一线技术大牛、专家亲自上阵授课，讲解先进理论知识，传授真实行业经验。

　　每个模块和小型阶段学习都与实战演练紧密结合。助力学员高效吸收并掌握新知识以及与之相匹配的新技能。避免纸上谈兵开云电竞，理论与实践脱节，真正做到学以致用。

　　我们会在帮助学员夯实理论与阶段实战完成的基础上，进行合办企业项目实战开云电竞，带领学员进入各合办企业现场参加企业大项目实战，由企业大牛专家带领你体验真实的网络攻防，让学员可以在真实的工作环境中接触项目，切身体会岗位所需技能开云电竞，亲自动手参与项目漏洞挖掘、攻防过程，找出项目的漏洞，帮助学员独立操作真实大项目的能力。同时了解企业的工作流程，真正掌握实操经验。

　　网络安全工程师只有在线上的真实环境下，才能真正提升综合实操、实战能力，获得真实的攻防技术经验开云电竞，遇到工作中会面临的真实困难并学会解决开云电竞，学院并学院配有系统化多场景实验，提升学员综合实操、实战能力。

　　项目实战阶段，网络安全技术服务部会提供60个以上网络安全方面的实际业务项目，供学员实战，安全攻防，漏洞为王，为鼓励学员学习兴趣，提高综合技能，学员在项目实战过程中，每成功完成一项漏洞挖掘，取证工作，都将获得1000—2000元不等的奖学金。

　　就业指导：全部理论+实战课程完成后，学员可以接受一对一的就业指导。天马将根据学员自身条件、性格特点等，为学员指明职业方向，挖掘亮点，并对学员进行上岗技巧培训，帮助学员做好就职准备。

　　认证考核：就业执拗完成后，天马将会对毕业学员进行网络安全资质等级进行考核认证，考核通过后，学员获得相应等级的网络安全资质证书开云电竞，做为入职上岗的资质凭证。

　　双选会：获得证书后，学院将组战略合作企业举办双选会，学员与企业之间进行双向选择，企业HR会到现场进行上岗前交流，确定薪资。

　　入职天马：若有不想参加双选会的学员，或在双选会中感觉没有适合自己发展的企业开云电竞，学员可以直接办理入职天马技术服务部的入职手续，直接入职天马进行上岗就业。

　　薪资保障承诺：据天马学院往届就业学员薪资分析，天马学员就业平均月薪在2万左右，致引天马学院，向天马所有学员做出薪资保障承诺：凡天马学员无论是选择（双选会/入职天马/分配）任意就业方式，学院保证学员就业，且就业薪资，月薪19K起，年薪20万起，天马学院在中国人保购买了教育培训保险 开云电竞，若未能就业开云电竞，或薪资未达到所承诺，满足理赔条件，对学员进行赔付可多达28800元。

　　就业服务：一切就绪后，天马学院就业老师将分批带领学员到入职企业指定的医院免费进行体检，拿到体检报告后，天马学院就业老师，将再次带领学员到将要入职的企业开云电竞，现场办理入职手续，就业上岗

　　任务引领式教学方式，从一个完整的项目中提炼出小型的工作任务， 进行阶段性的实战培训。每个模块和小型阶段学习都与实战演练紧密结合。助力学员高效吸收并掌握新知识以及与之相匹配的新技能。避免纸上谈兵，理论与实践脱节开云电竞，真正做到学以致用。

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