2023西安水务(集团)规划设计研究院有限公司招聘公告

  新闻资讯     |      2023-12-24 04:02

  2023西安水务(集团)规划设计研究院有限公司招聘公告西安水务(集团)规划设计研究院有限公司(以下简称西水院)是一家深耕于给水、排水、环保等领域专业从事规划、设计、技术咨询及工程总承包等业务的专业化技术服务企业。

  西安水务(集团)规划设计研究院有限公司(以下简称西水院)是一家深耕于给水、排水、环保等领域专业从事规划、设计、技术咨询及工程总承包等业务的专业化技术服务企业。具有市政行业给水工程专业设计甲级,排水、道路、桥梁工程专业设计乙级,环境工程水污染防治设计乙级资质、工程咨询乙级资信和电子与智能化专业承包二级资质,取得高新技术企业、科技型中小企业认证以及质量、环境、职业健康安全管理体系认证,2023年被评为西安市科技服务业示范机构。

  5.具有招聘岗位条件要求所需的学历条件。获得国家承认的国民教育系列全日制学历,海外学历需经教育部留学服务中心认证。

  ①研究生及以上学历,自动化控制、机电一体化、计算机、软件工程、人工智能等相关专业,年龄不超过40周岁(含40周岁);

  ②大中型科技公司8年以上自动化、信息化工作经验,从事过管理岗位工作;任职过数字科技公司中、高层以上,具备水务行业数字化转型工作经验优先;

  ①研究生及以上学历,计算机、电子信息科学与技术、人工智能或数据科学与大数据技术等相关专业,年龄不超过40周岁(含40周岁);

  ②具备5年以上中大型软件平台项目研发和实施经验或管理经验,可以独立编制实施方案或解决方案。有智慧水务平台建设经验者优先;

  ③擅长分析云计算、大数据、人工智能新业务的市场发展方向和动态,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力;

  ④具有较强的沟通、协调能力,细心严谨,具有团队合作精神,具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,心理承受能力强,能承受较大的工作压力。

  ①全日制本科及以上学历,给排水、环境工程、电气自动化、计算机、软件工程相关专业,3年及以上智慧水务或IT类行业工作经验,年龄不超过35周岁;

  ③具有成功的智慧水务或IT类行业项目销售经历,负责智慧水务项目的商务运作,具备丰富的招投标经验,能够推动客户立项、招标并独立完成投标文件制作及合同签订等工作;

  ⑥具有丰富的方案编写、技术交流、产品宣讲能力,擅长与客户沟通,及时了解所负责区域智慧水务业务需求,能够与区域客户建立长期友好合作关系;

  ⑦为人正直,诚实守信,具有较好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、表达能力、思维能力,思路清晰有条理,具有高度的责任心和不屈不挠的进取心,具有较好的工作抗压能力;

  ⑧具有知名行业公司和成功案例经验者优先;有过省级市场开拓维护经历,三百万级及以上项目全程操盘成功经验,熟悉ToB、ToG项目销售基本路径,并具有可证明的业绩和成功案例优先。

  招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、确定拟录用人员、体检、公示、聘用等程序组织实施。

  2.报名方式:网上报名。应聘人员请登录西安市人才网(浏览相关信息,下载《西安水务(集团)规划设计研究院有限公司报名登记表》填写报名信息。报名材料还包括身份证(正反)、学历书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(留学回国人员提供)、专业技术职务证书、职业资格证书、相关工作经验证明材料以及获奖、专利、专著、论文等扫描件,近期2寸蓝底免冠证件照电子版。以上报名材料请打包压缩,以“姓名+应聘岗位”命名发送至电子邮箱。逾期不接受报名。

  3.资格审查:报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查、履历分析,凡符合招聘条件的应聘人员均可参加笔试、面试。

  笔试主要测试岗位所要求的基本素质和专业知识。为确保招聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线分的(百分制),不再进入面试环节。

  按照笔试成绩高低,按需求岗位数与应聘人员1:3的配置比例,由高到低进入面试环节,面试人员实际数不足比例要求的,按照笔试人员实际数进入面试环节。为确保应聘人员质量,应聘者面试成绩低于80分的,不得进入下一环节。

  依据综合成绩高低排序(面试成绩*0.5+笔试成绩*0.5=综合成绩),按拟聘名额确定拟录用人选。

  分岗位由高分到低分顺序与引进岗位数按1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时,按笔试成绩高低顺序确定,如应聘人员各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试公告另行公布。

  招录人员与西水院建立劳动关系,签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期3个月。试用期满合格者予以录用,不合格者取消录用。

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格。

  (二)招聘过程中如遇不可抗力因素影响,将根据实际情况对招聘工作时间及安排进行调整,调整情况另行通知。

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  中国工商银行软件开发中心面向社会公开招聘,具体的招聘条件、招聘岗位,报名时间,报名入口,详情请见正文。

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  西安三角航空机械有限公司成立于2014年8月,属于西安三角防务股份有限公司的全资子公司,是一家以航空零部件加工为主营业务的非公有制企业.

  为做好退役军人就业创业工作,助力退役军人及随军家属实现高质量就业创业,定于2023年11月18日在劳动公园广场举办“2023年莲湖区退役军人及随军家属招聘会”。

  延安市面向社会公开招聘社区专职工作人员,面向社会为全市有招聘计划的县(区)招聘社区专职工作人员347名。

  【导语】:西安水务(集团)规划设计研究院有限公司(以下简称西水院)是一家深耕于给水、排水、环保等领域专业从事规划、设计、技术咨询及工程总承包等业务的专业化技术服务企业。

  西安水务(集团)规划设计研究院有限公司(以下简称西水院)是一家深耕于给水、排水、环保等领域专业从事规划、设计、技术咨询及工程总承包等业务的专业化技术服务企业。具有市政行业给水工程专业设计甲级,排水、道路、桥梁工程专业设计乙级,环境工程水污染防治设计乙级资质、工程咨询乙级资信和电子与智能化专业承包二级资质,取得高新技术企业、科技型中小企业认证以及质量、环境、职业健康安全管理体系认证,2023年被评为西安市科技服务业示范机构。

  5.具有招聘岗位条件要求所需的学历条件。获得国家承认的国民教育系列全日制学历,海外学历需经教育部留学服务中心认证。

  ①研究生及以上学历,自动化控制、机电一体化、计算机、软件工程、人工智能等相关专业,年龄不超过40周岁(含40周岁);

  ②大中型科技公司8年以上自动化、信息化工作经验,从事过管理岗位工作;任职过数字科技公司中、高层以上,具备水务行业数字化转型工作经验优先;

  ①研究生及以上学历,计算机、电子信息科学与技术、人工智能或数据科学与大数据技术等相关专业,年龄不超过40周岁(含40周岁);

  ②具备5年以上中大型软件平台项目研发和实施经验或管理经验,可以独立编制实施方案或解决方案。有智慧水务平台建设经验者优先;

  ③擅长分析云计算、大数据、人工智能新业务的市场发展方向和动态,具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力;

  ④具有较强的沟通、协调能力,细心严谨,具有团队合作精神,具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,心理承受能力强,能承受较大的工作压力。

  ①全日制本科及以上学历,给排水、环境工程、电气自动化、计算机、软件工程相关专业,3年及以上智慧水务或IT类行业工作经验,年龄不超过35周岁;

  ③具有成功的智慧水务或IT类行业项目销售经历,负责智慧水务项目的商务运作,具备丰富的招投标经验,能够推动客户立项、招标并独立完成投标文件制作及合同签订等工作;

  ⑥具有丰富的方案编写、技术交流、产品宣讲能力,擅长与客户沟通,及时了解所负责区域智慧水务业务需求,能够与区域客户建立长期友好合作关系;

  ⑦为人正直,诚实守信,具有较好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、表达能力、思维能力,思路清晰有条理,具有高度的责任心和不屈不挠的进取心,具有较好的工作抗压能力;

  ⑧具有知名行业公司和成功案例经验者优先;有过省级市场开拓维护经历,三百万级及以上项目全程操盘成功经验,熟悉ToB、ToG项目销售基本路径,并具有可证明的业绩和成功案例优先。

  招聘工作按照发布招聘信息、网上报名开云电竞、资格审查开云电竞、笔试、面试、确定拟录用人员开云电竞、体检、公示、聘用等程序组织实施。

  2.报名方式:网上报名。应聘人员请登录西安市人才网(浏览相关信息,下载《西安水务(集团)规划设计研究院有限公司报名登记表》填写报名信息。报名材料还包括身份证(正反)、学历书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(留学回国人员提供)、专业技术职务证书、职业资格证书、相关工作经验证明材料以及获奖、专利、专著、论文等扫描件,近期2寸蓝底免冠证件照电子版。以上报名材料请打包压缩,以“姓名+应聘岗位”命名发送至电子邮箱。逾期不接受报名。

  3.资格审查:报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查、履历分析,凡符合招聘条件的应聘人员均可参加笔试、面试。

  笔试主要测试岗位所要求的基本素质和专业知识。为确保招聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线分的(百分制),不再进入面试环节。

  按照笔试成绩高低,按需求岗位数与应聘人员1:3的配置比例,由高到低进入面试环节,面试人员实际数不足比例要求的,按照笔试人员实际数进入面试环节。为确保应聘人员质量,应聘者面试成绩低于80分的,不得进入下一环节。

  依据综合成绩高低排序(面试成绩*0.5+笔试成绩*0.5=综合成绩),按拟聘名额确定拟录用人选开云电竞

  分岗位由高分到低分顺序与引进岗位数按1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时,按笔试成绩高低顺序确定,如应聘人员各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试公告另行公布。

  招录人员与西水院建立劳动关系,签订劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期3个月。试用期满合格者予以录用,不合格者取消录用。

  (一)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格。

  (二)招聘过程中如遇不可抗力因素影响,将根据实际情况对招聘工作时间及安排进行调整,调整情况另行通知。