2024年民航新疆空管局通导类_气象类专业应届毕业生校园招聘18人启事民航新疆空中交通管理局，正式成立于2004年4月16日，隶属民航总局空管局管理，是全国七大地区空管局之一，目前有在职员工1000余人。

　　民航新疆空中交通管理局是保障新疆地区飞行安全的重要部门，主要职责是负责本地区空中交通管理，对所管辖的飞行情报区内的民用航空器提供空中交通管务。其目的是维护空中飞行秩序，提高空域利用率，保证飞行安全。任务是有效地维护和促进空中交通安全，维护空中交通秩序开云电竞，保障空中交通畅通。

　　乌鲁木齐飞行情报区幅员辽阔，总面积约200万平方公里，是国内最大的管制区。周边与印度、巴基斯坦、阿富汗、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、俄罗斯和蒙古人民共和国等8个国家接壤；与6个国外管制单位和一个国内管制单位建立了管制移交工作，是通往欧洲、中亚重要的空中大动脉。

　　民航新疆空中交通管理局拥有一支高素质、年轻化、朝气蓬勃、团结向上的技术团队。当前，恰逢民航局全力推进新疆民航跨越式发展之际，我们热忱期待您的加入，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。

　　3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”。做到“两个维护”，热爱中国党、热爱祖国、热爱人民等要求。

　　4. 2024年应届本科或硕士研究生，毕业办理聘用手续时应取得相应学历、书。国（境）外高等学校2023年1月至2024年7月毕业生，毕业办理聘用手续时应取得相应的本科及以上学历、书以及学历证明材料。且未与其他单位签订劳动合同。

　　5.成绩要求：大学本科的要求为在校期间所有课程全部合格，其中通信导航监视及气象设备维护维修岗位（乌鲁木齐）和气象预报及观测岗位（乌鲁木齐）平均绩点为2.5（含）以上，通信导航监视及气象设备维护维修岗位（阿克苏）和气象预报及观测岗位（阿克苏）平均绩点为2.4（含）以上；硕士研究生的要求为在校期间所有课程合格。

　　6.大学本科生一般不超过24周岁（2000年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1997年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限。

　　7.须通过国家英语CET4（含）及以上考试，考试成绩达国家及格分数线分（含）以上，国（境）外留学生如无国家英语四级及以上成绩或证书，则需取得新85分（含）以上或6分（含）以上成绩。

　　8.遵纪守法，作风正派，品行端正，吃苦耐劳开云电竞，爱岗敬业，具有高度的责任感和进取心，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

　　10.身体健康，经指定医疗卫生或防疫部门体检，身体条件符合应聘岗位需求。具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　本科生专业：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生专业为：电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）。

　　所学学科专业不在选定的参考目录中（《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》与《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》），但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

　　1.网上申报应聘职位时，请将学生证、本人身份证及大学成绩单（加盖校务公章）、CET4成绩单及其他材料作为附件上传。上传的附件须清晰完整，有同一类多个附件可制作成一个图片文件或一个PDF文件上传，一个附件文件大小不得超过20M。

　　3.请务必按报名要求填写报名信息，个人信息务必真实、准确，网申填报信息务必完整。如不按要求方式报名或发现报名材料中存在遗漏、虚假信息的一律不予受理。

　　根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审，复审在面试环节进行。通过资格审核人员会接到笔试通知，未通过资格审核人员不再通知。

　　笔试为理论测试，主要考核招聘岗位所需专业基础知识。笔试总分为100分，考试结束后，将根据5%淘汰率划定笔试分数线。笔试其他具体事宜另行通知。

　　最终根据笔试综合成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员，不足5:1比例的，按照通过笔试的实际人数参加面试。

　　1.资格复核。招聘小组在面试时收集考生材料（包括个人简历、学生证、身份证、CET4/6成绩单、学校成绩单等相关证件），进行资格复核。

　　2.面试考核。面试主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度、职业稳定性等，面试总分为100分。

　　根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加心理测试的人选。综合成绩的计算方法为：笔试综合成绩、面试成绩各占50%。

　　心理测试主要对考生认知、性格、逻辑思维、抗压等方面能力进行测试，测试结果仅供参考，不计入综合成绩。

　　1.通导类、气象类专业应届毕业生参照“公务员录用体检通用标准”进行。组织应聘人员在指定医院进行体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格，不再进入后续环节。

　　2.遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

　　经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗后，且取得毕业证书、书、就业报到证等相关证书后，与拟聘人员签订劳动合同。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料开云电竞、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

　　2.个人简历7份开云电竞，需逐份装订。其中每份材料包括成绩单复印件（学校教务处提供，须盖章）、英语证书复印件开云电竞、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料复印件（如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等）。硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、复印件。

　　3.资格证书等原件材料：成绩单原件（学校教务处提供，须盖章）、英语等级证书原件、其他有助于证明个人能力和荣誉的材料原件（如：荣誉证书、奖励证书、发表论文等）。硕士研究生除上述材料外，还需提供本科学历、原件。